LPSエリアサークル東京５月度例会

エリア東京５月度例会に出席しました。

今回は㈱篠崎運送倉庫 篠崎社長、尾澤専務が講演されました。

新卒採用に力を入れている同社の取り組みを学びました。

若手社員の育成、定着率向上のためにはどういったアプローチが良いか、

それぞれの課題についてどのようなことを行っているのか具体的に説明されました。

「みんなで分かち合う経営」という経営理念のもと

若手の成長を促進させる教育制度や安らぐ職場環境作りなど

とても社員、かかわる人を大事になさっていて

社員同士の結びつきがとても強い会社だと感じました。

約２時間の会員企業情報交換会はやはり実りがあります。知らないことばかりです。

すぐに実践できることもたくさんあるのでスピード感を持って取り組みます。

 

 

 

 

その後、船井総研が誇る講師陣が採用力強化や定着率向上のためにはどういった施策が効くのか実際のデータ(数字)を交えて細かく教えていただきました。

 

次回は６月アメリカ先進物流企業視察研修です。とても楽しみです！