2015年12月より労働者50人以上の事業所には全ての労働者に対しストレスチェックが義務化されました。
2016年11月末までに実施しなければなりません。弊社も対象となります。
まだ時間もあるしそんなに急ぐこともないとタカをくくっていたのですが
時が過ぎるのはあっという間です。もう7月中旬です。
あと4か月半しかありません。ヤバい急がねばと思っていました。
丁度良いタイミングで曽我社労士事務所様から「ストレスチェックセミナー」開催すると
FAXをいただいたので慌てて参加しました(汗)
セミナーではストレスチェック制度導入に際し、事前準備、実施方法、結果を受けての事後措置など学びました。今回受講して、導入・実施手順等もわかったので良かったです。
外部委託してもそれほどコストはかからないようですが、初めての事なので自社でやってみようと思います。